今日导读:李嘉图认为工资是劳动自身的价值或价格，即“劳动的价格”，是劳动所创造的价值的一部分。同其他商品一样，劳动也有自然价格和市场价格之分。劳动的自然价格是“让劳动者大体上能够活下
李嘉图认为工资是劳动自身的价值或价格，即“劳动的价格”，是劳动所创造的价值的一部分。同其他商品一样，劳动也有自然价格和市场价格之分。劳动的自然价格是“让劳动者大体上能够活下去并不增不减地延续其后裔所必需的价格”，“取决于劳动者维持其自身与其家庭所需的食物、必需品和享用品的价格” 。李嘉图没有区别劳动和劳动力，他所说的劳动的自然价格实际上就是劳动力的价值。
李嘉图还分析了劳动的自然价格受不同因素的影响而发生变化的情况。不同国家之间、同一国家不同时期劳动的自然价格也会不同，人民的风俗习惯也有影响。另外，食物和必需品涨价，劳动的自然价格也会上涨；这些东西跌价，劳动的自然价格也会跌落。
李嘉图认为劳动的市场价格是“根据供求比例的自然作用实际支付的价格” ，也就是劳动力价值和它的货币表现之间的关系。劳动供不应求时，价格上涨；供过于求时，价格就下跌。但是由于劳动者人口自然繁殖率的变化起到了自动调节的作用，因此，工资必然趋向自然价格。
李嘉图关于相对工资的分析是理论的主要贡献之一。相对工资即工资与利润之间的相互关系，他指出雇佣工人劳动创造的价值在工人与资本家之间进行分配，“作为工资而付出的比例，对利润问题是极为重要的，因为我们一眼就可以看清楚，利润的高低恰好和工资的高低成反比。”
李嘉图认为随着社会的进步、财富的增加，以及资本的积累，货币工资有上涨的趋势，但实际工资有下降的趋势。货币工资上涨是因为维持工人最低生活资料的价格上涨。农产品价格会由于资本的积累、工人人口增加而扩大耕种劣等土地进而加大生产上的困难而上涨。而实际工资下降的原因主要是：
第一，资本增长的速度赶不上工人人口增长的速度，即对劳动需求的增长赶不上劳动供给的增长。
第二，货币工资增长速度赶不上谷物价格上涨的速度，所以，增长了的货币工资不足以购买从前那么多的生活必需用品；而且总是谷物价格上涨在先，货币工资上涨在后，后者总赶不上前者。
李嘉图正确地指出了资本主义条件下工人实际工资下降的趋势，但对其原因的解释却是错误的。他的这个论断不是基于历史事实的理论抽象，而是从错误的土地从优到劣的耕种顺序、土地报酬递减规律以及马尔萨斯人口论中推论出来的。
品牌营销中李嘉图的利润理论
李嘉图认为利润是资本所有者的收入，并坚持利润是劳动创造的价值的一部分。如果不加入地租的因素，即制造业者以及那些耕种最劣等土地因而不支付地租的农场主，他们的商品“全部价值只分成两部分：一部分构成资本的利润，另一部分构成劳动工资。” 李嘉图并没有独立的剩余价值概念，但是当他论述利润问题时，经常把用于生产资料方面的资本略去不谈，而只研究用于工资的资本即可变资本与利润的关系。显然他考察的实质上就是剩余价值的问题。
既然利润是劳动创造的价值超过工资的余额，那么利润量就会受到工资变化的影响而成反比例变化。李嘉图讨论了影响工资与利润之间量的比例变化的各种因素，提出财富增长、人口增长、土地报酬递减都会抬高工资，压低利润；而机器运用、技术改良、农业科学发展、粮食自由进口都可以降低工资，增加利润。总之，凡是减低劳动生产率使生产商品耗费劳动量增加的因素都倾向于提高工资而降低利润；凡是提高劳动生产率，降低商品生产耗费劳动量的因素都倾向于降低工资而增加利润。
李嘉图确信工资和利润二者量的变动是完全对立的，并总结出三条规律：第一，如果工人每天劳动时间的长度一定，不论劳动生产率如何变化，工人每天总是生产等量价值；第二，在这种条件下，劳动生产力的变化，使工资向相反方向变化，使利润向相同方向变化，所以，工资和利润成反方向变化；第三，劳动生产力变化首先引起工资变化，然后才引起利润变化，所以利润变化始终是工资变化的结果，绝不是它的原因。
李嘉图在利润的名义上讨论了剩余价值理论，深刻地揭示了工人和资本家的根本对立，但是他的理论中只强调了相对剩余价值，忽略了因延长劳动时间或者提高劳动强度而形成了绝对剩余价值，在这种情形，工资不会下降，而利润仍然可以上升。
在利润率下降的问题上，李嘉图的解释是不正确的。他认为人口的增长对谷物需求增加，导致贫瘠土地也要投入耕种，另一方面，原有土地上追加投资导致土地收益递减，从而农产品价格提高，这样，工资的份额上升，利润率下降。实际上，利润率下降是资本有机构成不断提高的结果。随着资本的积累、技术的进步，不变资本增加得快，可变资本增加得慢，资本有机构成提高，可变资本产生的剩余价值量相对于增加的总资本来说变得更少，就表现为利润率的下降。
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